In passato le prestazioni pensionistiche erano regolate dalla Legge Fornero, che stabiliva regole e condizioni precise che potevano variare a seconda delle esigenze dei lavoratori. Certamente la pensione di vecchiaia è attualmente l’unico sistema previdenziale affidabile in Italia. A causa delle regole di accesso alla misura, i dipendenti devono restare al lavoro più a lungo. Diamo uno sguardo più da vicino ai requisiti per le rendite di vecchiaia da qui al 2026.
Per alcuni i requisiti di età e pagamento sono molto severi. A volte è possibile ricevere una richiesta di pagamento diversa da quella personale. Tuttavia, il meccanismo delle pensioni di vecchiaia copre diverse forme di occupazione nel mondo. Ciò significa che non tutti soddisfano i requisiti per la pensione di vecchiaia allo stesso modo. Il sistema di previdenza sociale italiano è così completo da consentire la diversificazione dei regimi pensionistici. Questo è il motivo principale per cui, ad esempio, alcuni gruppi di lavoratori, come quelli che svolgono lavori ad alta intensità di manodopera e difficili, possono ricevere una pensione di vecchiaia: • 66 anni e 7 mesi; • 30 anni di pagamenti; • per coloro che non avevano l’assicurazione pensionistica al 31 dicembre 1995 è previsto un assegno pensionistico corrispondente a 1,5 volte il mantenimento minimo.
In diverse legislature si è tentato di sottrarre i lavoratori al meccanismo normativo previsto dalla Legge Fornero. Per evitare l’impatto delle normali regole pensionistiche, è stata introdotta la quota 100 (62 anni e 38 anni di contributi), seguita dalla quota di prepensionamento 102 (64 anni e 38 anni di contributi) fino alla quota 103. Quest’ultima allenta l’aspetto dell’età cronologica. . ma non i criteri contributivi, perché richiede 41 anni di premi assicurativi e altre condizioni per andare in pensione all’età di 62 anni. In assenza di pensionamento anticipato si applicano i normali requisiti pensionistici. In questo caso, i dipendenti che hanno aderito all’assicurazione generale obbligatoria (AGO), un fondo pensione separato governativo o esclusivo, possono ricevere una pensione all’età di 67 anni con almeno 20 anni di contributi. Un’alternativa alla pensione di vecchiaia è la pensione regolare, che richiede 41 o 42 anni e 10 mesi di lavoro retribuito, indipendentemente dall’età.
La pensione normale di vecchiaia viene solitamente fissata all’età di 67 anni. Tuttavia, secondo diversi enti previdenziali, l’accesso alle cure è compreso tra i 60 ei 66 anni, età che varia a seconda del tipo di lavoro. Ad esempio, nel settore della difesa, sicurezza e salvataggio (in base alle qualifiche), l’età pensionabile varia tra 60 e 66 anni. L’età pensionabile del fondo per i lavoratori dello spettacolo inizia a 47 anni per i ballerini Tersicore e a 54 anni per gli atleti professionisti. Infine, ci sono molte variazioni a seconda della classe lavorativa. Tuttavia, per presentare la richiesta di pensione di vecchiaia occorrono da uno a tre mesi, che corrispondono a circa 55 giorni legati ai tempi di lavorazione della pratica presso l’INPS. Non è possibile impostare la stessa dimensione per tutti. In base ai dati pubblicati dall’Osservatorio Inps, l’assegno ricevuto per la pensione di vecchiaia è in media di circa 1.300 euro lordi al mese.