Il premio UniCredit cresce dopo la pubblicazione di risultati da record e rafforza il legame tra performance aziendale e riconoscimento ai lavoratori. Dopo l’annuncio dei conti, UniCredit ha raggiunto un’intesa con i sindacati Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin. L’accordo innalza il premio di risultato fino a 2.770 euro, nel caso di erogazione sul conto welfare, e porta il buono pasto a 10 euro a partire da gennaio 2027, al livello massimo previsto per la detassazione. Secondo quanto spiegato dalla Fabi, il riconoscimento riguarda il 2025 e include le componenti di produttività, redditività e contributo per la polizza dentaria. L’importo registra un incremento di oltre il 10% rispetto a quello definito per l’anno precedente. L’intesa valorizza l’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori del gruppo e conferma la solidità del modello negoziale. Per quanto riguarda il premio UniCredit, chi sceglierà il conto welfare potrà raggiungere l’importo massimo di 2.770 euro, comprensivo della quota per la copertura dentaria aggiuntiva, con accredito previsto nel mese di aprile. Chi opterà invece per l’erogazione cash riceverà 2.270 euro, inclusa la stessa copertura, con pagamento a giugno. Per Stefano Cefaloni della Fabi, l’accordo rappresenta uno degli impianti più avanzati del settore del credito. In particolare, il valore del ticket pasto, fissato al limite massimo della defiscalizzazione, produce un beneficio economico strutturale. Sabrina Brezzo di First Cisl sottolinea l’incremento complessivo del premio e l’attenzione al welfare e all’inclusione sociale, oltre al rinnovo della polizza temporanea caso morte. Riccardo Sanna della Fisac definisce l’intesa unica per quantità e qualità, perché riconosce il contributo determinante dei dipendenti ai risultati straordinari del gruppo. Anche per Riccardo Mingoia della Uilca l’accordo raggiunto, dopo una trattativa complessa, consente ai dipendenti di beneficiare del premio più alto del sistema bancario italiano. Il premio UniCredit diventa così un riferimento nel settore, legando crescita aziendale e redistribuzione del valore.